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  • 职场突围:把自己还原成实习生
  • 来源:黄骅人才网    添加时间:2015-05-09    浏览次数:4099 次
职场突围,不仅是要走出自己熟悉的工作状态,而且也意味着你要试着进入一个不那么熟悉的领域,重新开始。这件事说来简单,但越是资深的职场人士,真正做起来就越难。

 前几天有人在网上转发了一家著名公司招聘新媒体专员的启事,年薪30万,且明确要求是“85后”。下面的评论里一片哀嚎,多是大龄男女在感叹“被歧视”。现实就是如此,无论是制作图文并茂的微信公众号还是用HTML5技术发布一款小游戏,或者重新剪辑某个视频并弹幕吐槽,这些都是流淌在年轻人血液里的东西。相反,越是“资深”的职场精英,就越放不下身段——一切技术手段学起来都不难,而那种骨子里的嬉笑怒骂,那种年轻人特有的精神气质是很难模仿的。

 进入新领域,准备开始一次新的起跑,首先要做的就是经验归零。这不是比拼工龄长短的时候,在既往经验基础上形成的传统观念,可能正是你新旅途上的拦路虎。尤其是在移动互联网这样的新兴产业里,年龄越大、传统行业里的资历越深,就意味着你身上的包袱越重,辗转腾挪起来就越迟缓。

 唯一的出路是把自己还原成一个职场菜鸟,懂得欣赏其他同事并虚心向他们学习,而不是倚老卖老,用旧眼光评价别人这里不对、那里不行。想想当实习生的那段日子,办公室里有谁愿意指点你两句,或者告诉你整体思路需要做方向性调整,你是不是对他们的善意感激不尽,继而反思自己在哪个环节出了问题?那为什么工作了五年、十年之后,再有人和你意见相左时,你会觉得对方是在无事生非,挑战你?

 小菲讲起在伦敦“黄埔军校”的那两年。在餐厅的后厨,他一开始的工作除了切洋葱就是打奶油;好不容易被允许操作烤箱了,一旦温度没掌握好,主厨就会抄起他的手往滚烫的食材上按,让他“长记性”;火候过了或者味道不对,整锅食物会被直接倒掉,劈头盖脸一通臭骂之后从头再来。以小菲此前辉煌的工作经历,我很难想象他能把这样残酷的特训坚持下来,但在他看来,自己就是去学习的,每一个去那里的人都要经历这个过程,这就是学习的一部分,既然要做,就必须努力完成。

 学习的过程需要放下既有经验,但这并不意味着过去的积累毫无意义。当你逐渐熟悉了新的规则、掌握了新的方法之后,过去的职场经验可以帮助你将二者融会贯通起来。新领域有可能是旧经验的提升、扩展、深化,也有可能是把你脑海中已有的知识体系细化,织成一张更密实的知识网络。总之,当你用一个更广阔的视野看待职场的旧经验和新领域时,不仅可以看到一个更大的世界,也可以从这个勇敢突出重围的过程中,寻找到不断突破自我的力量。
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